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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:京山 
  • 工作经验:经验不限 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 不限 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限 
  • 浏览次数: 654
职位亮点
职位详情
岗位职责:1、组织新员工的培训安排,负责统计新人培训期间考勤等相关记录。2、制定具体的培训活动实施计划,确定培训的方式、时间、地点、参加者、培训老师等资源情况。3、根据培训活动计划落实培训准备工作。4、能独立组织实施培训活动,在培训过程中传导培训理念,控制培训场面,保证现场培训效果。5、负责新员工培训期间的考核及反馈(通过听课、与学员及老师沟通等方式跟踪改进效果)。6、熟练办公软件,有文字功底强、良好的组织能力。7、能独立上课培训。任职资格:1、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;2、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;3、熟练使用办公软件; 4、有培训经验者优先考虑。
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